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採用情報

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採用ポリシー

当社の採用方針は、AXAグループのダイバーシティポリシーの下、人権尊重の精神と、多様性が企業の活性化と継続的成長を実現させるという信念に基づいています。採用活動にあたり取得した応募者の個人情報は、個人情報に関する法令に従って取り扱うものとします。

【ダイバーシティ】
当社では、社員一人ひとりの能力や個性(ダイバーシティ)を尊重することが、企業として成長するための原動力であると考えています。社員の多様性を受け入れる企業文化を醸成するため、全社的な経営課題としてダイバーシティに取組んでいます。このような当社の考え方は、社員に対してだけでなく求人募集にご応募いただいた方についても同様です。

【個人情報の厳守】
ご応募いただいた方の個人情報については、採用選考業務以外には使用しません。
取得した個人情報は、厳重な安全管理措置を講じ、採用選考業務が終わりましたら、所定ルールに則り、適切な方法により破棄又は削除を行います。

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