Persons with Disabilities 障害者採用 募集要項
募集者
アクサ損害保険株式会社
採用職種
(雇入れ直後)所属部門における業務および付随業務とする
事務サポート
(変更の範囲)会社の指示する職務への異動を命じることがある
事務サポート
(変更の範囲)会社の指示する職務への異動を命じることがある
賃金
現年収、能力、経験に応じて当社規定により優遇
契約期間
期間の定めあり
初回契約3ヶ月、その後、基本は長期勤務を前提とし、勤怠、評価、会社の状況等により更新可否を判断
初回契約3ヶ月、その後、基本は長期勤務を前提とし、勤怠、評価、会社の状況等により更新可否を判断
試用期間
なし
時間外労働
あり(配慮が必要な場合は応相談)
加入保険
雇用、労災、厚生、健康
勤務地
(雇入れ直後)各職種の募集要項を参照
(変更の範囲)会社の定める就業場所へ異動を命じることがある
(変更の範囲)会社の定める就業場所へ異動を命じることがある
勤務時間
9:00~17:30(休憩12:00~13:00)※応相談
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、私傷病休暇、傷病積立休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、ファミリーケア休暇 等
福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、弔慰金制度、社宅制度、妊婦の短時間勤務、育児時間、介護時間、弔慰金、社内保険契約割引、財形、持株会、ベネフィット・ステーション、社内クラブ活動、ERG(Employee Resource Group)等
教育制度
コンプライアンス研修、e-learning、通信教育制度、自己啓発還付金制度、公募型研修 等
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
エントリーの際は、下記事項を差支えない範囲で記載いただけますと幸いです。
- 会社が配慮すべき事項
- 障害の内容